关于主办方
雇主品牌研究所（Employer Branding Institute）是领先的雇主品牌研究机构，汇聚全球雇主品牌领域的泰斗与人力资源专家，如雇主品牌理念创始人Simon Barrow、雇主品牌之父Richard Mosley等。雇主品牌研究所客户超过2000家企业，其中包括超过300多家《财富》世界500强企业。雇主品牌研究所拥有五大业务线：
第一为全球旗帜性雇主品牌创意活动——雇主品牌创意大赛及创意节，每年超过1,000家全球领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线通过领先的技术提供DEI全面解决方案，主要包括：Belonging Awards、DEI体系检测、DEI数据与基准服务、DEI测评服务、DEI文化建设指导、包容领导力发展项目与包容领导力专家认证以及DEI发展项目工具定制服务等七大模块。作为雇主品牌和多元、公平、包容方面的先锋，业已推出《DEI雇主指南》、《2024全球DEI合规指南》、《DEI趋势展望与实践案例》、《雇主品牌高管指南》等多份研究报告。第三大业务线为职场幸福度（Well-being）、环境健康安全（EHS）相关的全面解决方案。
另外两大业务线分别为会员服务和认证，目前有超过400家付费企业会员，大多是世界500强企业和行业冠军企业。雇主品牌研究所还帮助诸多全球领先企业进行ISO30415、ISO30414、ISO45003方面的国际认证。
* 雇主品牌研究所是HRflag与纬思文化的联合品牌。
第一为全球旗帜性雇主品牌创意活动——雇主品牌创意大赛及创意节，每年超过1,000家全球领先企业报名参加这一盛事。第二大业务线通过领先的技术提供DEI全面解决方案，主要包括：Belonging Awards、DEI体系检测、DEI数据与基准服务、DEI测评服务、DEI文化建设指导、包容领导力发展项目与包容领导力专家认证以及DEI发展项目工具定制服务等七大模块。作为雇主品牌和多元、公平、包容方面的先锋，业已推出《DEI雇主指南》、《2024全球DEI合规指南》、《DEI趋势展望与实践案例》、《雇主品牌高管指南》等多份研究报告。第三大业务线为职场幸福度（Well-being）、环境健康安全（EHS）相关的全面解决方案。
另外两大业务线分别为会员服务和认证，目前有超过400家付费企业会员，大多是世界500强企业和行业冠军企业。雇主品牌研究所还帮助诸多全球领先企业进行ISO30415、ISO30414、ISO45003方面的国际认证。
* 雇主品牌研究所是HRflag与纬思文化的联合品牌。
HRflag是一家中国领先的研究和技术服务公司，专注于为企业高管和人力资源部提供数据洞察力、指导和AI、云工具服务，以帮助其在复杂的技术和商业环境中做出更明智的决策。HRflag以订阅制人工智能和云平台、研究服务为核心，辅以会议和社群活动，展现出强大的行业影响力。
HRflag旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录（HR Networking），超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上，每年交换电子名片高达450万次，该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑（HRflag Academy），2000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会（OneFLAG Conference），演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO，每年报名的HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会（New Insight CHRO Club），并和全球领先学府-法国里昂商学院（emlyon business school）联合运营全球人力资源与组织研究中心（GHOIC）。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士，企业客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1,000家广告客户和赞助商，2024《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。HRflag是国际人力资源认证协会（HRCI®）认证的全球备考伙伴（CPP）和再认证伙伴（RP）。了解更多HRflag最新动态，敬请访问：https://www.hrflag.com。
HRflag旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录（HR Networking），超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上，每年交换电子名片高达450万次，该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台，每天下载量超过3万次；HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑（HRflag Academy），2000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员，其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会（OneFLAG Conference），演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO，每年报名的HR高管超过3,000人。HRflag的四大奖项（金帜奖、极帜奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖）业已成为人力资源领域的风向标和焦点，通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会（New Insight CHRO Club），并和全球领先学府-法国里昂商学院（emlyon business school）联合运营全球人力资源与组织研究中心（GHOIC）。目前，HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士，企业客户总量超过10,000家，包括80%的在华世界500强企业，并拥有超过1,000家广告客户和赞助商，2024《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中，7家是HRflag的客户。HRflag是国际人力资源认证协会（HRCI®）认证的全球备考伙伴（CPP）和再认证伙伴（RP）。了解更多HRflag最新动态，敬请访问：https://www.hrflag.com。
纬思文化(Wild Theory)成立于2016年，是一家真正面向人力资源行业，提供雇主品牌专业知识与服务的机构。拥有超百位海内外资深雇主品牌行业专家智库，深谙行业洞察及招聘选任，切实了解企业HR的需求，以专业前沿的雇主品牌理论体系和深度定制的雇主品牌实践经验，为企业提供具有全球化视野的雇主品牌解决方案。成立至今，已累计服务超过300家企业客户。
战略合作媒体
彭博商周创立于 1929 年，其中文版由超媒体集团，美国彭博集团和中国商务出版社联合打造，已经发展成为拥有纸刊、数字、社交、活动，纪录片等多种媒介的综合性的财经商业媒体平台。定位于“国际视野，全球商机，商业创新和人文关怀”，我们以洞见、趣味，启发，换个角度看世界的媒体视角获得了各界人士的广泛认可。
战略合作校园媒体
校果，校园全媒体投放平台。专注于高校场景的营销传播机构。国内首家以互联网方式实现校园全场景媒体营销投放的B2B平台。采用自主采购的电商模式，根据企业需求，通过数据分析，智能配置营销资源，生成校园投放方案，并通过B!数据服务，实时监控，随时反馈投后数据和执行情况，实现效果数据同步分析和导出。通过技术支持，和数据服务，校果平台为企业极大提高营销效率并降低50%以上的成本，帮助企业轻松实现校园营销。校果平台已经覆盖了全国1200多所高校，拥有校园全场景57万+营销点位资源，帮助企业快速打造品牌，占领年轻人心智。始终为企业的营销推广保驾护航。校果，让校园营销简单有效!
www.Lockin.com是垂直于海外人才的招聘平台。致力于为留学生、海归和外籍人才解决在中国的就业问题，并在职业发展为他们提供帮助。截止至2021年初，Lockin已经拥有150多万有效候选人简历、全球1600多所高校资源，全球合作企业数量60000余家。上线至今，Lockin在国内及海外举办过多个大型海归招聘活动，成功举办海外招聘项目600多个。Lockin中国海外人才职业晋级行动——海外人才专场招聘会，平均每场到场候选人达到1200人，成为国内最大规模的海外人才招聘会;在全球范围内举办的大学校园招聘活动——环球人才搜索80天，已经在美国、英国、澳大利亚、德国、日本、新加坡等10多个国家100多个城市，联合1600多家大学举办过此活动，平均每年全球覆盖300万人次，打造了全球性招聘活动的中国品牌。服务过的企业包括，宝马、一汽集团、中国中车、贝壳、海尔、百度、阿里巴巴、腾讯、OPPO、VIVO、滴滴、等企业。