大赛细则

大赛规划

·面向整个社会公开招募参选企业

·仅对企业提交作品提出要求,不限企业规模及性质

·面向HR、候选人、应届毕业生三大端口,同时覆盖B端及C端人群

大赛时间轴

  • 赛事启动

    5月

  • 报名
    作品投递、
    海选

    6月-8月

  • 评审、调研
    与获奖名单
    确定

    9月-10月

  • 颁奖典礼

    11月

参赛资格

·参赛对象包括相关雇主品牌广告和媒介的任何机构

·作品参赛必须事先征得广告主(企业)的同意

·各类参赛作品应以原创性为原则,遵守《广告法》和其他国家有关法律及政策法规、行业规范等要求

·凡有侵犯民族宗教信仰和公众品味的雇主品牌广告不得参赛

·为保证评奖作品准确无误,参赛人员需如实填写信息,联系方式要求真实有效